MI MENTOR DECÍA, "VAMOS A HACERLO", EN VEZ DE "HÁZLO.". QUÉ PODEROSO ES CUANDO ALGUIEN DICE, "¡VAMOS!". JIM ROHN

sábado, 5 de mayo de 2012

INSTRUCCIONES PARA LA ACTIVIDAD DEL SABADO 12/05/2012




El trabajo se realizara en el equipo de trabajo original (son siete), seleccione una Institución Educativa y en función de los Indicadores que se presentan, considere la tipología de liderazgo, las características, factores socio ambientales que predomina en la misma; utilizando la observación etnográfica, entrevistas, videos, etc.


INDICADORES DE LIDERAZGO.
                 1.       Reconoce cabalmente sus obligaciones como Directivo de la Institución.
                 2.       Sus actitudes están de acuerdo con sus exigencias.
                 3.       Asume Ud. responsabilidad directa sobre la capacitación de su personal.
                4.       Imparte siempre instrucciones claras y precisas.
                5.       Estima que está ejerciendo un liderazgo adecuado
                6.       Considera las sugerencias de sus subordinados.
                7.       Es usted justo.
                8.       Evita a Ud. el exceso de confianza
                9.       Estimula Ud. la relación abierta y franca con su personal.
                10.   Exterioriza sus estados de ánimo en el contacto con su personal
                11.   Evalúa a su personal integralmente

Presente los resultados en forma creativa. Tiempo para cada equipo máximo 30 minutos.

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